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はじめての組織図  【事例2】役職者なんだから

当ブログは社員数30人から社員数100人程度の中規模、中企業を対象としています。人と組織の潜在力を顕在化する組織作りのプロである内海透が執筆しています。組織作り、組織再構築のコツを記しています。1~3分程度でサクッと読め […]

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はじめての組織図  【事例1】社長のコピー

【ケーススタディ1】社長のコピー  「社長のコピー」 の言葉の使われ方と認識は様々です。 忙しくってコピーが欲しい。 自分と同じような事をやってくれる人が欲しい。 の考え方は、創業者で文鎮型組織の社長に多くいます。 相手 […]

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はじめての組織図  社長の悩みは尽きない

当ブログは社員数30人から社員数100人程度の中規模、中企業を対象としています。人と組織の潜在力を顕在化する組織作りのプロである内海透が執筆しています。組織作り、組織再構築のコツを記しています。1~3分程度でサクッと読め […]

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はじめての組織図   はじめに

当ブログは社員数30人から社員数100人程度の中規模、中企業を対象としています。人と組織の潜在力を顕在化する組織作りのプロである内海透が執筆しています。組織作り、組織再構築のコツを記しています。1~3分程度でサクッと読め […]

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はじめての組織図   目次

当ブログは社員数30人から社員数100人程度の中規模、中企業を対象としています。人と組織の潜在力を顕在化する組織作りのプロである内海透が執筆しています。組織作り、組織再構築のコツを記しています。1~3分程度でサクッと読め […]

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はじめての組織図

はじめての組織図 ~他人ごとを自分ごとにする組織作り~   ■目次■ はじめに:その悩みは1枚の組織図で解消出来ます。 社長の悩みは尽きない   第1章:中小企業の悲しい現実 第1章1節.意味が分から […]

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