自分ごと組織づくり5つのポイント ・コラム

当ブログは社員数30人から社員数100人程度の中規模、中企業を対象としています。
人と組織の潜在力を顕在化する組織作りのプロである内海透が執筆しています。
組織作り、組織改革、組織再構築で他人ごと組織を自分ごと組織にするポイントを記しています。

コラム:眠れない夜
好きで選んだ仕事です。仕事に対する不平や不満はありません。しかし、眠れない夜もあります。会社のトップの人生を左右する決断に対して考える時やトップとNo2から「同じ事」に対して正反対の相談を受けた時、その他この場では言えないような諸々の相談事。会社員時代に上司が社長になった時に一緒に滋賀県まで行きました。取締役会の想定や現場の想定など考える事は山のようにありました。社長と作戦会議後に飲んだ後に眠れずに一人で考える時間が欲しくて歩いて20分の最寄りの(?)コンビニの駐車場で缶ビールを飲んだ事もありました。お客様の社長と一対一で対決し眠れない夜もありました。
しかし、最近では1日2日眠れない夜があっても良いじゃないかと考えられるようになりました。どんなに忙しくても移動時間中に眠れます。だったら眠れず考える事に集中すれば良いと諦観にも似た心境です。長生きは出来ないかもしれませんね。

 

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