人と組織の潜在力を顕在化し、
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  • 組織図の作り方

    【人と組織に悩む中規模企業の社長必読】 中規模企業のための組織図の作り方 ~人と組織の機能を見える化する組織図の作り方~   ■目次■ 1.使える組織図とは? 2.組織図の作り方(手順) 組織の階層を整理する […]

  • 手を動かして習得する「組織図の作り方」セミナー

    手を動かして習得する 「組織図の作り方」セミナー 自社ですぐに使える組織図の作り方を集合研修形式で習得 ☑人に仕事がついている ☑組織化したいが出来ていない ☑なかなか組織図がまとまらない ☑社員を他人ごとではなく自分ご […]

  • 【ケーススタディ6】中学生にも分かるように伝える|はじめての組織図

    人間には、自分に興味・関心のない事は理解しようとしない習性があります。 中学生頃までに自分の趣味・嗜好が定まります。 逆説になりますが、自分に興味・関心の無いことは中学生レベルの知識・情報しか持っていないと理解した方が伝 […]

  • マニュアル|はじめての組織図

    「何事も小さな仕事に分けてしまえば、特に難しくない。」 とはマクドナルドの仕組みを作ったレイクロックの言葉です。 彼は、業務用ジューサーのセールスマンを経て、50代でマクドナルド兄弟からハンバーガーショップの権利を買い取 […]

  • 職務記述書で職務を明確化|はじめての組織図

    私は中小企業でしか働いたことがありません。職務記述書は外資系企業では当たり前とされているものですが現物を見た事がありませんでした。長谷川先生に現物を見せてもらいました。見た瞬間に、なぜ、日本の企業では使わないのか不思議で […]