人と組織の潜在力を顕在化し、
自信と誇りと笑顔を取り戻す

Realise Your Full Potential  あなたは全力を出しきっていますか?

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 45 自己研鑽

    第6章:自己研鑽 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年齢層は30代~ […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 44 情報展開

    3・情報展開 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年齢層は30代~50 […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 43 情報収集

    2・情報収集 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年齢層は30代~50 […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 42 情報ハブ機能

    第5章:情報ハブ 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年齢層は30代~ […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 41 ソクラテスメソッド

    4―3・ソクラテスメソッドで自発的に考えさせる 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマ […]