人と組織の潜在力を顕在化し、
自信と誇りと笑顔を取り戻す

Realise Your Full Potential  あなたは全力を出しきっていますか?

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 38 中学生にも分かるように伝える

    ・中学生にも分かるように伝える 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年 […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 37 VAKタイプ分類

    3―2・VAKタイプ 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年齢層は30 […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 36 ソーシャルスタイルに応じた対応方法

    1・織田信長型  左上の織田信長型の特徴は ・感情は出さないが、メリハリがあり力強い話し方をする ・しっかり目を合わせて話す ・短めの文章で、結論からはっきりと断定的に話す ・決断が速い ・大筋をつかんだら、より短時間に […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 35 ソーシャルスタイル分類

    3―1・ソーシャルスタイル 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年齢層 […]

  • 営業部長 営業課長 営業マネジャー 管理職研修 34 タイプ別コミュニケーション

    3・タイプ別コミュニケーション 当ブログは社員数30~100名、営業社員10~30名程度の中規模企業向けの内容です。対象読者の営業課長は部下を数名抱えながら、営業現場であるお客様を訪問しているプレイングマネジャーです。年 […]