目標達成営業部の作り方 8.計画作り5ステップ

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当ブログは、社員数30名~50名~100名規模の中規模企業向けの内容です。
社員数30名未満は社長次第で会社の業績は変化します。30名~100名規模は社長と社員の潜在力を顕在化させる事が出来れば掛算で企業は成長出来ます。

 

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3-3.目標を達成する計画作り5つのステップ
物事を正しく行うには手順・道具・コツがあります。目標を達成する計画を作るにはこれから述べる5つのステップの順番通りに行います。
1stステップ・目標を達成する計画作りは「成行値と改善目標」の2つに分けて考える
2ndステップ・悲観的冷徹に成行値を算出する
3rdステップ・改善目標達成のための具体的対策と数値を算出する
4thステップ・数値化された実行計画に落とし込む
5thステップ・計画に魂を入れる
それぞれのステップに必要な道具やコツは都度紹介しているので参考にしてください。

◇目次 へ戻る
◇第3章2節.目標と現状の差異を見える化する模造紙分析 へ戻る

◇第3章3節1stステップ.目標を達成する計画作りは「成行値と改善目標」の2つに分けて考える へ進む

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