営業部長の仕事と役割 64.理想の上司

 

6.理想の上司とは?

先日お伺いした会社の管理職研修で「理想の上司とは?」について聞き取り調査を実施しました。
対象者はこれから管理職になる受講者です。

・問題解決力がある
・明るい 、元気
・自ら勉強している
・好奇心がある
・人望がある
・オーラ
・熱い人
・人徳がある
・専門性がある
・最新情報を得る
・課題を形成する能力がある
・人事、マネジメントの知識
・スキルが優れている
・経営と育成ができる
・情熱を持っている
・チャレンジさせてくれる
・実績を積み上げた人
・メンバーとともに汗をかく
・現場を知っている
・人の意見・能力が引き出せる人
・ファシリテーション力がある
・変革志向
・リスクを負える人
・言行一致
・公平・公正
・仕事に厳しく、人に優しい
・コーチング力
・視野が広い
・リーダーシップ
・コミュニケーション力が高い
・トップマネジメントにものが言える

自分の事を棚に上げての感は否めないが、部下は上司に多く期待するものです。
あなたはこれらの高い期待にどれだけ応えているでしょうか?

 
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当ブログで使用している漫画素材は「ブラックジャックによろしく」より借用しています。
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ブラックジャックによろしく
著作者名:佐藤秀峰
サイト:漫画 on web http://mangaonweb.com

当ブログは、
組織営業力強化を目的とした中小企業経営者及び営業部長を対象に執筆しています。
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