組織作りプログラム

組織作り年間プログラム

【プログラム概要】

 

組織形成のプロセスにはタックマンモデルと呼ばれるモデルがあります。
概ねその通りに組織は形成されます。
もっとも大切な事は現状を客観的に分析し、どのような組織を作るのかを描く事です。
現状分析及び組織化計画が無ければ組織は組み立てられません。
20年以上組織化、組織作りに携わった当社の知見がお役に立つでしょう。

対象
社員数30名以上の中小企業。
各部門ごとに「なんとなく」責任者がいる。
社長一人が頑張るのではなく組織化したいと考えている企業。

期間・頻度
1年程度の時間をかけて組織作りを行います。
当社コンサルタントが月1日程度訪問。

実施項目
社長が課題と考えている項目をテーマに経営と現場を分離していきます。
例えば、社長が営業で走り回っている。
社員は言われたことしかやっていない。
の場合は、
管理職中心で営業全般を管理し、社長不在の体制を導入・定着化します。

当プログラムの独自性
現状のPDCAサイクルの中で仕組みを回します。
中小企業では何か新しい事を行う事は生産性を阻害します。
「忙しい」をやらない理由にさせません。

概算費用
10万円/月程度~
(交通費別途)
※ご相談の上決定しましょう。

初回相談は無料です。
まずは、貴社の現状をお聞かせください。
お気軽に下記よりお問い合わせください。

 

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